很多应届毕业生在面试的时候很少带简历，而且面试时填写的简历也过于简单潦草，这是绝对不可以的，太过简单的内容，根本无法体现你的能力和价值所在。往往面试官会因为你的简历过于简单，对你的录用预期也会降低。

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简历的排版一定要整洁，而且尽量用少量的文字来描述你的经历。此外， 成都建站公司 好是一页纸就能把想突出的信息展示出来，营销网站建设公司多不要超过两页。再多了，就比较费事了。像上边这份简历，就过于模式化，缺少亮点，成都网站维护公司即便是内容很丰富，但看简历看得太多的人都不会太感冒的。

第四，结合岗位，突出重点。在个人能力或者工作经验方面，可以结合所应聘的岗位重点梳理，突出自己的优势。如果说面试文案岗位，就要突出自己在文案策划方面的优势，加一些之前相关策划和写文案的经验。如果说面试销售岗位，就要突出自己为什么选择销售，选择销售的毅力和决心。成都IDC机房托管

第五，其他内容。简历上有些内容是无法具体化展示的，可以在简历之外，再准备一份关于自己优势的内容，比如说获奖证书，职业技能证书，发表过的文章，或者是设计的作品等。这些额外的补充内容，同样可以在面试的时候，让自己占据优势。

做好简历是为了找到一份满意的工作，但是，如果简历平平，很难在众多简历中跳出来。而且，还要记住一点，成都网站维护公司一定要结合着所面试公司的岗位，把自己的优势突出，这样才能在面试的时候引起面试官的注意和青睐。#媒体人周刊#

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